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【雇用】俺たち「就職氷河期世代」1700万人を忘れるな ★3

投稿日:2019年9月13日 更新日:

1: 2019/09/13(金) 18:21:06.96 ID:0wGfbhOJ9
1980年代後半に生まれ、現在30代前半の世代は、その多くが”就職氷河期”を経験している(撮影:今井康一)

「正規雇用を3年間で30万人増やす」――。

政府は”就職氷河期世代”の就職支援を本格化させる。就職氷河期世代とは、バブル崩壊後の1993年~2004年ごろに高校や大学を卒業した世代で、その数は約1700万人。
「団塊ジュニア」の世代とも重なるために人口が多い。

現在、彼ら・彼女たちは”30代半ばから40代半ば”に至っているが、企業が新卒採用を絞った影響で新卒時には就職できず、その後も正規で働けない人が多い。
このまま高齢化すると、十分な年金を受け取れず、生活が困窮するのではないかと懸念されている。

また就職氷河期世代には、もう1つの塊がある。前述より前の1980年代後半生まれで、現在”30代前半”の人たちである。
2008年秋のリ-マンショックの影響で思うように就職できず、いまだに非正規で働いている人が少なくない。

いずれにせよ、少子化と人手不足で就活ではチヤホヤされる22~23歳の新卒大学生とは、大きな環境の違いだ。

毎日全員の前でプレゼン、何度もやり直し
「あなたがもし社長だったら、30代の社会人未経験者を採用しますか? グループで5分間話し合ってください」。セミナー会場に講師の声が響く。

就職支援事業を展開するジェイック社は、34歳までの非正規雇用者を対象にした就職支援セミナー「就職カレッジ30代コース」を7月に初開催。
受講に集まったのは、30~34歳以下の非正規で働く人16人である。リーマンショックで思うような就職ができなかった世代だ。

セミナーは月曜日から金曜日までの5日間。時間は一般企業の勤務時間と同じ、朝9時30分から夕方17時30分までに設定されている。
実際に聴講するよりも、さまざまなワークを行うことが多い。毎日全員の前で何かしらのショートプレゼンを行う。
4日目には自己PRのためのプレゼン大会があり、講師から合格が出るまで何度でもやり直さなくてはならない。
そのほか、2人1組になっての面接ロールプレイングやビジネスマナー研修、企業研究など濃密なメニューをこなす。

5日間の講義を乗り切れば、翌週の月・火曜日に、IT系やメーカー、建設、商社など多様な企業が集まる集団面接会へと、参加することができる。
面接会直前の土・日曜日には、講師の小久保友寛さんが休日返上で、受講生からの相談に対応する。

もし、集団面接会の後、企業から「再度会いたい」とのオファーがあれば、後日行われる個別面接に進む。ジェイックがこの個別面接に対応した指導を1人ひとりに行っているのだ。
それぞれの企業の業務内容やニーズに合わせ、受講生と個別面接のための作戦を練るというわけである。

就職させるだけではない。定着させるための支援も行っている。
就職が決まった受講生に対して、入社前研修のほか、就職後1カ月、3カ月、6カ月というタイミングでも研修を行う。

こうした就職支援サービス「就職カレッジ」は、何と受講料が無料。
就職が決まったら、当該の企業からジェイックに対して、料金が支払われる仕組みである。

https://news.livedoor.com/article/detail/17017108/
2019年9月2日 5時40分 東洋経済オンライン

前スレ 2019/09/13(金) 09:42
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1568353713/

21: 2019/09/13(金) 18:30:34.07 ID:gVV9YMUT0
>>1の記事にあるようなきちんと頑張ろうとする人が幸せになるといいね。
5chで喚いてるだけの氷河期ゴミ底辺は彼らの邪魔しないためにもとっとと自害すべき。

43: 2019/09/13(金) 18:35:39.19 ID:eb19a0/v0
>>1
派遣屋が氷河期を押し込んで報酬GET
それだけのスレなんだよな
適正とか将来性は無視
面接テクだけ磨いてどうするのか

91: 2019/09/13(金) 18:44:50.04 ID:+j8LOHlU0
>>1
仕事のために生きてるわけじゃあるまいし
こんなときだけ仕事を持ち出してどうすんだよw

仕事なんてやらないで済むならそれが一番なんだ
結婚も子育ても回避できるならそれが一番なんだ

652: 2019/09/13(金) 19:56:13.93 ID:PYMsCGFl0
>>1
まじレスすると一番悪いのは氷河期を作った竹中平蔵
こいつが小泉内閣の時に正社員の終身雇用をなくしバイトを多くした
そしてバブルで弾けた日本の長銀などを徹底的に叩きまくり
底値になったところで外資に売った
郵政民営化も平蔵の仕業で郵貯を株式会社にして外資が購入できるようにした
氷河期も同じで徹底的に叩くことで人件費を下げまくる
氷河期の無職はそれこそ殺してもいいみたいな風潮を生み出し
竹中の人材派遣会社が儲かる算段
これは次のゆとりも無関係ではなく
しかも今の自民党は外国人単純労働者の受け入れ拡大までしてしまった
つまり次のゆとりも竹中のせいで職を失い氷河期と同じ運命をたどる

656: 2019/09/13(金) 19:56:38.35 ID:hBOWTF2A0
>>1
主語を1700万人にするにはおかしいだろ。
苦しい就職戦線の中、大半は就職してる。

691: 2019/09/13(金) 19:59:25.57 ID:/bqVNdkP0
>>656
大半は貯蓄ゼロな
40代の45%が貯蓄ゼロな

あと20年でガチの地獄だぞ

698: 2019/09/13(金) 19:59:48.58 ID:6B4FjUjT0
>>656 その指摘は適切。氷河期がまとまってるってことは全くない。

844: 2019/09/13(金) 20:16:55.02 ID:k3Xydbgt0
>>698
氷河期同士こそ一番分断されてるよな
アリとキリギリスそのまんまの構図になってるわ
ニートに一番厳しいのは氷河期世代の就職組だろうね

855: 2019/09/13(金) 20:18:27.88 ID:KbVrU8Rb0
>>844
それはあるな。

厳しい時代を生き抜いてきたからこそ
生温い人生を歩んできた奴らへの風当たりが強い。

2: 2019/09/13(金) 18:21:49.35 ID:M4TY0wx40
氷河期世代限定ベーシックインカムはよ!

56: 2019/09/13(金) 18:37:51.81 ID:nzwjexO20
>>2
それだ!
限定させれば

589: 2019/09/13(金) 19:48:43.93 ID:EZvPL4WZ0
>>2
まあ余計なことして介護業界にねじ込むよりひっそりベーシックインカム入れたほうがはるかにましだろうな
アフリカに数兆円使えるなら先に氷河期救わないと日本そのものがなくなるぞ

5: 2019/09/13(金) 18:23:01.72 ID:62TL5mE40
もう安楽死する薬を配って欲しい。

171: 2019/09/13(金) 18:56:48.53 ID:mTfU+FxQ0
>>5
人類滅亡が確定した時点でそういう薬を配ってる映画があったな

195: 2019/09/13(金) 19:00:45.03 ID:1syD5rkc0
>>5
それでいいよな
下の世代に負担かけそうになったらとっとと逝くわ

8: 2019/09/13(金) 18:23:58.56 ID:sINa3tDZ0
どの企業も35-40歳ぐらいが全然人居ないんだけどこの人達は今どこにおるの?

おまえらの会社にこの層多い?

16: 2019/09/13(金) 18:25:52.84 ID:3LT9N+t50
>>8
30代半ばから40代半ばまでいないわ

17: 2019/09/13(金) 18:26:35.11 ID:1zTBDTQ+0
>>8
団塊の世代の退職ラッシュの前に新卒だった奴等でしょ
あの頃は給料バカ高い団塊の世代が居たせいでどこも採用渋ってたからね

35: 2019/09/13(金) 18:33:38.69 ID:czILkROF0
>>8
俺が35だけど、俺より上は全然いない
だから歳が近い先輩がいないんだよね

俺より若い世代は毎年新卒がいる

198: 2019/09/13(金) 19:01:06.78 ID:sINa3tDZ0
>>35
どこにおんのよ?

コールセンターとかAmazonの倉庫作業とかに恐ろしいほどこの世代がおるの?

361: 2019/09/13(金) 19:22:31.97 ID:xKcgMIuP0
>>198
たぶん介護

60: 2019/09/13(金) 18:39:08.21 ID:NKIrr1Tt0
>>8
継続雇用の人で穴埋めしているけど、早くて三年後には継続雇用期間が終了してしまうからそれまでに人材を育てる必要がある。

299: 2019/09/13(金) 19:15:06.37 ID:R4K50N5L0
>>8
39歳だけど今年、東証一部に潜り込めたけど本当に同期いない
今更安定しても結婚出来ないしなぁ

313: 2019/09/13(金) 19:16:47.64 ID:Q6a3wcx70
>>299
40代はほんといない
オフィスを見渡しても20代か60絡みの人しかいない

689: 2019/09/13(金) 19:59:24.80 ID:BfIuiI530
>>8
俗に言う底辺業界にわんさかいる

39: 2019/09/13(金) 18:34:34.68 ID:P284MPVC0
氷河期世代がベビーブーム起こせなかったというのが日本の政治の最大のバカなところだからね
これだけは論破できないし
子供手当詐欺をしたミンスの奴らだけは名前を変えても絶対に許してはいけない。

44: 2019/09/13(金) 18:35:46.29 ID:NyOiEoh/0
>>39
ミンスより自民党のやってきたことの方が圧倒的に氷河期は影響うけてるけどな

47: 2019/09/13(金) 18:36:24.10 ID:OmZgvqR00
>>44
完全にそれ

48: 2019/09/13(金) 18:36:36.24 ID:wrEvgiNj0
>>39
前半は自民党のせいなのに、後半で唐突に「ミンスガー!」wマジウケルw

57: 2019/09/13(金) 18:37:55.09 ID:6B4FjUjT0
>>39
就職氷河期は自民党政権時代のことなのに、
なんで民主党に責任転嫁するんだか…┐(´д`)┌

63: 2019/09/13(金) 18:39:30.82 ID:kdLlcEUj0
超氷河期の2000年に3流女子大を卒業した自分でも諦めなかったら正社員で就職できたぞ
決まったの卒業後の春だったけど
一人暮らしだったから必死だった
その後2回転職したけど転職はライバル少なくて有利だった
この世代の女性は派遣社員でお茶を濁してたら泥沼みたいな子が多い

72: 2019/09/13(金) 18:41:08.24 ID:wOucdBYJ0
>>63
女はまだ結婚して男に食わせてもらえる選択肢があるので、
男よりかなりマシかとw
男の負け組はマジで悲惨w

140: 2019/09/13(金) 18:52:10.24 ID:kdLlcEUj0
>>72
少なくとも就職に関しては男性有利だったと思うんだけどな
少なくとも自分の周りではどこにも引っかからなかった人って途中で就職活動あきらめた人ばっかりだった

109: 2019/09/13(金) 18:47:14.16 ID:NKIrr1Tt0
>>63
どこでもいいから正社員で採用されれば御の字、と当時の自分はそう考えて北陸地方の中小企業に就職した。

100: 2019/09/13(金) 18:46:06.93 ID:ASvieVY00
鹿児島県民だけどさ

俺は37歳だが地元の同世代は皆がれいわ新選組に比例でいれてたよ?
鹿児島県は賃金低いし、氷河期世代でも更に地獄なんだよ

山本太郎が鹿児島中央駅の広場で「氷河期世代を見捨てて笑って搾取した自民党を絶対に許さない!」って吠えた時に大拍手だったからね。
維新の薩摩で新選組を名乗って拍手されるだけでも凄いのに。

鹿児島県でこれだと山本太郎は全国をドブ板すれば相当な氷河期世代は味方につくよ

113: 2019/09/13(金) 18:48:10.54 ID:eb19a0/v0
>>100
でもやってることは党所属議員の活動には税金を使って当然
その他の一般障害者は自費って差別理論だけどな

114: 2019/09/13(金) 18:48:22.84 ID:0IWDIg9j0
>>100
日本で最低の最低賃金が、鹿児島県よ
おまけに、大学進学率も沖縄抜いて最低。
鹿児島県が如何に異常な状態か、わかるわ。
もっと、5chに書き込め、マスごみじゃ何もわからない

126: 2019/09/13(金) 18:49:46.10 ID:eb19a0/v0
>>114
それは地方自治の問題
何でも国政に言うのは間違いだよ

118: 2019/09/13(金) 18:48:43.63 ID:ZtvnEq8V0
>>100
残念なのは、太郎本人はバブル期に高校中退だからバブル組みなんだよね
だからあんまり説得力ないけど氷河期から支持はされるよね

124: 2019/09/13(金) 18:49:34.41 ID:qFk9Hkro0
>>100
中核派でぐぐろう
山本太郎のバックはそれ

108: 2019/09/13(金) 18:47:10.53 ID:mBsMwCEE0
氷河期世代の
親が悪い、家族が悪い、学校が悪い
社会が悪い、企業が悪い、政治が悪い
って考えを正すにはどうしたら良いのかね?
その考えは全て間違いで
悪いのはあなただけなんですよ

116: 2019/09/13(金) 18:48:34.81 ID:6B4FjUjT0
>>108 間違ってるのはお前の認識だから、直しようがないわ。(´・ω・`)

129: 2019/09/13(金) 18:50:14.54 ID:LuHCfaDt0
>>116
そうでもないと思うぞ
だって氷河期世代って2007年問題すら知らない奴とか結構いるし
全員ではないにしても、流石にこういう奴等は完全に自己責任だろ

164: 2019/09/13(金) 18:55:47.39 ID:6B4FjUjT0
>>129 2007年問題っつーけど、団塊の世代の一斉退職は結局起こりませんでしたってよ。
https://nikkan-spa.jp/1269011 ??
Rock54: Caution(BBR-MD5:847cfeaf6f31691a42c25abc56bd4433)

234: 2019/09/13(金) 19:07:02.02 ID:LuHCfaDt0
>>164
思ったほどではなかっただけで、うちの会社だって2007年問題対応のために、2004年~2006年は年間1500人程度を正規従業員にしていた
俺もその時に入社したからな。よく覚えている

942: 2019/09/13(金) 20:29:26.26 ID:P7p4lfVA0
>>234
俺が準社員で居た会社は新卒を大量に入れて対象してたけど新卒を契約社員や準社員が教育するとか訳わからん事になってた

964: 2019/09/13(金) 20:31:33.28 ID:710ETXj00
>>942
準社員ってなんだよw
副社員とか仮社員とかもあるのか?w

975: 2019/09/13(金) 20:32:50.03 ID:P7p4lfVA0
>>964
準社員の事を知らんの?

986: 2019/09/13(金) 20:34:46.22 ID:2HFwWQJW0
>>975
労基法にそんな定義ないぞ

993: 2019/09/13(金) 20:35:52.87 ID:P7p4lfVA0
>>986
勝手に企業側が作った制度だもん
正社員を餌に安く使う為にな

979: 2019/09/13(金) 20:33:16.48 ID:FQxI1sCg0
>>964
今はどうか知らんが数年前に転職活動してたときには見たな>準社員

月給や有給などの待遇は正社員と同じだけどボーナスが少ないとかそんなんだった記憶

996: 2019/09/13(金) 20:36:26.70 ID:IoWsmk/E0
>>979
準社員とは一般職、通称パンショクという底辺。
底辺だが転勤がないので大人気。

引用元: ・【雇用】俺たち「就職氷河期世代」1700万人を忘れるな ★3

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